Wann der Arbeitgeber das Gehalt kürzen darf.
Darf der Arbeitgeber das Gehalt kürzen, wenn ein Arbeitnehmer zu wenige Stunden gearbeitet hat? Das ist durchaus möglich – unter bestimmten Bedingungen. In Deutschland arbeiten die Erwerbstätigen im Schnitt 34,7 Stunden pro Woche. Das hat eine Untersuchung des Statistischen Bundesamtes (Destatis) ergeben. Darin enthalten sind sowohl Teilzeit- als auch Vollzeitbeschäftigte. Schaut man diese Gruppen getrennt an, dann beträgt die durchschnittliche Wochenarbeitszeit von Vollzeitbeschäftigten 40,4 Stunden, von Teilzeitbeschäftigten nur 20,8 Stunden. Seit einer Gerichtsentscheidung im September 2022 haben Arbeitgeber in der EU die Pflicht, die Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden zu erfassen. Wie genau das aussehen soll, können die Betriebe im Einzelnen klären. Wichtig ist nur, dass die Erfassung „systematisch“ erfolgt und die gesamte tatsächlich geleistete Arbeitszeit aufnimmt.